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日喀则市中级人民法院党组书记、代理院长次旦央宗一行到桑珠孜区人民法院调研督导工作
  发布时间:2024-08-23 16:55:59 打印 字号: | |

8月21日下午,日喀则市中级人民法院党组书记、代理院长次旦央宗一行采用“四不两直”方式到桑珠孜区人民法院调研督导工作,桑珠孜区人民法院党组书记、院长洛桑旦增等在家党组成员陪同调研。


       在调研督导过程中,次旦央宗院长在桑珠孜区人民法院党组书记、院长洛桑旦增的陪同下,先后参观了桑珠孜区人民法院诉讼服务中心大厅、司法调解员办公室、书记员办公室、科技法庭、互联网法庭、执行指挥中心、“六专四室”、家事法庭等办公场所。次旦央宗院长边走边看、边听边问,详细了解了立案庭、执行局、民事审判等工作开展情况。随后在三楼数字会议室召开座谈会,会上,党组书记、院长洛桑旦增详细介绍了桑珠孜区人民法院各项工作开展情况和目前存在的困难以及下一步工作思路。与会领导针对桑珠孜区人民法院各项工作提出了十分宝贵和中肯的意见建议。


       次旦央宗院长高度肯定了桑珠孜区人民法院主动融入社会基层治理、司法调解、集约化等工作,并对做好下一步工作提出了具体要求。一要严格落实责任,牢固树立“一盘棋”意识,打破壁垒,自我加压,院领导班子成员要带头示范,充分发挥“关键少数”作用,主动作为,勇于担当,切实增强责任意识。二要坚持问题导向,思路清才能方向明,要加强文书低级错误整治,精细追责,通报到人,见人见事。要积极推动人民调解员、司法调解员轮班制度,推进法警值班值庭规范化制度化,加强发改案件的精准化分析研判,紧盯核心指标,找准问题短板,科学制定合理方案,坚决贯彻执行。三要加强队伍建设,针对当前桑珠孜区人民法院“案多人少”现实矛盾困难,要加大人力资源统筹整合力度,充分调动“人”的因素,坚持严管厚爱原则,统筹优化人员配置。要严格加强聘用制人员管理和干警请休假管理,对外包人员不能失去监管,加强工作人员ABC岗交叉工作模式,强化重大敏感案事件请示报告制度。四要严格绩效考核工作,要加大绩效考评力度,发挥绩效考核“风向标”“指挥棒”作用,做到全面考核与精准考核相结合,法官要统筹做好审判、调研、司法建议、法治宣传等结合文章,不能只注重办案,要着力提升综合能力水平和整体工作能力。司法行政人员要着力加强文字提炼工作,在围绕服务中心大局工作上强举措、抓推进、促落实。要充分发挥桑珠孜区位优势,把业务各项工作与党建结合起来,服务好审判工作现代化发展。

       次旦央宗院长一行调研督导组到桑珠孜区人民法院调研督导工作,充分体现了日喀则市中级人民法院对桑珠孜区人民法院各项工作的关心和支持,为桑珠孜区人民法院各项工作指明了方向,提供了遵循。下一步,桑珠孜区人民法院将以此次调研督导为契机,认真贯彻落实次旦央宗院长重要指示精神,把日喀则市中级人民法院对桑珠孜区人民法院的关心支持化为不断前行的动力,做深做实为大局服务、为人民司法,努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义,以优异成绩迎接中华人民共和国成立75周年。

 
责任编辑:普布央金

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